Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
активные имитационные методы обучения (игровые МАО (виды (деловая игра…
активные имитационные методы обучения
игровые МАО
виды
деловая игра
признаки - наличие входной информации, правил работы, наличия сценария
требования: работа в команде, умение находить выход в любой ситуации
цель - проявить знания, умения, навыки, самостоятельно или в группе искать решение проблемы
ролевая игра
тема - берётся из жизни общества
цель - проявить знания, умения, навыки комплексных проблем, выработка подходов к их решению
отличие - совокупность моделей различие сфер человеческой жизни
организационно-деятельностная
принцип - групповая работа - рефлексия
проблемы решаются коллективно
отличительный признак-роли усвоения
неигровые МАО
виды
метод проектов
виды: ролевой, творческий, проектно-ориентированный, информационный, исследовательский
суть: самостоятельная деятельность уч-ся, решение проблемы
компоненты: проблема, проектирование, поиск, презентация, продукт
метод анализа конкретных ситуаций
варианты: вся информация, не вся информация, кратко обрисованная ситуация
виды ситуаций: иллюстрация, оценка, управление, проблема
разновидности: последовательный разбор критических ситуаций, инцидент, казус, лабиринт действий, проблемные задачи
кейс метод
виды: кейс-случаи (описывает один случай); вспомогательные (передача информации); кейс- упражнения (применение примеров); кейс-примеры (анализ информации); комплексные (отделение важных аспектов); кейс-решения (разработка успешных подходов)
способы применения: индивидуальная работа, групповая работа, сессионная работа
типы: практические, обучающие, научно-исследовательские