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Climas, estados de ánimo y emociones en la escena organizacional (Diseño…
Climas, estados de ánimo y emociones en la escena organizacional
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Clima organizacional
Relaciones interpersonales que tienen lugar en la organización, se basa en percepciones compartidas por los miembros respecto al trabajo.
Capital intelectual
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Se reconoce la potencia a partir de los efectos ligados al poder de la transformación o resolución de problemas.
Hay una ecuación directamente proporcional entre el tipo de emocionalidad y el alcance de los resultados a obtener.
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Capital emocional
Recursos libidinales, energia, deseo de circulas en la organizacion para ser y producir
Salud de la institucion, que no esta vinculada a la cantidad de conflicto sino a sus estilos de abordaje
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