Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
ARBETSLÖSHET (Strukturell arbetslöshet (Anledningar (Effektivitetslöner…
ARBETSLÖSHET
Strukturell arbetslöshet
Lönestelhet: w>w*
Anledningar
Minimilöner
Fack och kollektivavtal
Insiders: har redan jobb och vill inte sänka löner för att andra ska få jobb
Outsiders: har inte jobb men vill sänka lön för att få jobb
Effektivitetslöner
Företag tjänar på att w>w* => flera företag följer efter
Grundtanke: högre lön => högre effektivitet
NSC: Minsta lönen som behöver betalas för att jobba effektivt
Beveridgekurva
Negativt förhållande mellan lediga platser och arbetslöshet
Ju längre från origo => sämre matchning
Rörelser på kurvan pga konjunkturer
Arbetslöshetsmodell
Inflöden
Individer utanför arbetskraften som blir arbetslösa
Sysselsatta som blir arbetslösa
Utflöden
Arbetslösa som lämnar arbetskraften
Arbetslösa som blir sysselsatta
Jämvikt
L = E + U
Vid jämvikt: s
E = f
U
U/L=s/(s+f)=1/(1+f/s)
Generellt
Mått
Arbetslöshet
Sysselsättninggrad
Förvärvsfrekvens
Begrepp
Naturlig arbetslöshet
Konjunkturell arbetslöshet
Friktionsarbetslöshet
Sök/matchningsproblem
Arbetstagare är olika/kvalifikationer
Asymmetrisk information
Geografisk immobilitet
Åtgärder
Arbetsförmedling
Arbetsmarknadsutbildning
Flyttbidrag
Arbetslöshetsförsäkring
Nackdel: Minskar altkostnad av att vara arbetslösa = inte lika snabb
Fördel: bättre matchning + minskad osäkerhet
Åtgärd: avskedande bolag betalar hela arbetslöshetsförsäkringen