Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
RRHH (Auditoría (Fases (Fase previa (Conocer la organización de la…
RRHH
Auditoría
Objetivos
Obtener información para la toma de decisiones en todos aquellos aspectos que hacen referencia al factor humano en las Organizaciones.
Utilidad
Ayuda a la Dirección facilitando la información necesaria, así como las indicaciones, sugerencias o recomendaciones para que ésta pueda mejorar su eficacia y eficiencia
-
Fases
-
Planteamiento
Objetivos, definir qué se examina y la info requerida
-
-
-
-
-
Tipos de liderazgo
Transaccional
Realiza una transacción, con recompensa
-
-
Gestión por competencias
Aprovechar el valor del talento humano: el conocimiento, la experiencia y la creatividad.
-
Competencia
Una competencia es una característica o comportamiento que diferencia o sobresale en la manera de hacer un trabajo dado respecto a lo que es típico o normal