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manejo de cambio y la innovación (técnicas para reducir la resistencia al…
manejo de cambio y la innovación
proceso de cambio
externos
variaciones en las necesidades y deseo de los clientes
nuevas regulaciones del los gobierno
transformación de las tecnologias
variaciones economicas
internos
nueva estrategia organizacional
modificaciones en la composición de la fuerza laboral
nuevas maquinarias
variación en las actitudes de los empleados
perspectivas del proceso de cambio
metáfora de las aguas tranquilas
metafora de las aguas agitadas
tipos de cambio organizacional
cambios estructurales
cambios tecnologicos
cambios en el personal
técnicas para reducir la resistencia al cambio
educación y comunicación
participacion
facilitar y apoyo
negociación
manipulación y absorción