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Funções Executivas: Conjunto de habilidades que permitem ao indivíduo…
Funções Executivas: Conjunto de habilidades que permitem ao indivíduo direcionar os comportamentos, avaliar a eficiência desses comportamentos e abandonar estratégias ineficazes em prol de outras mais eficientes.
Modelo hierárquico: Funções Executivas Nucleares. Funções executivas "simples" geram funções complexas. UTILIZADA ATUALMENTE.
Circuitarias: Divisões do lobo frontal. Interações entre córtex frontal, núcleos da base, tálamo e outras regiões corticais.
Dorsolateral: Organização de um comportamento direcionado a um objetivo levando em consideração fins., meios, informações sobre experiências anteriores e conhecimentos gerais. Envolve planejamento, gerenciamento, implementação, monitoramento e ajuste de esquemas comportamentais e cognitivos.
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Fluência: Habilidade de executar com fluidez, uma série de comportamentos dentro de uma estrutura de regras específicas.
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Flexibilidade: Habilidade em mudar perspectiva, seja especialmente ou impessoalmente. Encontrar novas respostas/soluções.
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Orbitofrontal: Orientar o comportamento a partir de regras sociais, dependência ambiental (leitura do ambiente) empatia.
Controle inibitório: Capacidade de controlar aspectos como comportamentos, pensamentos, emoções. Controlar vontades internas em prol do que é mais apropriado ou preciso.
Postergação de reforço: habilidade de condicionar o comportamento e prezar a recompensa, médio e longo prazo.
Teoria da mente: Compreensão cognitiva de que os outros possuem suas próprias perspectivas e crenças e que podem ser diferentes da sua. Cognição social.
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Outras regiões: Importância para o processamento temporal de informações; provável relação com memória operacional verbal e espacial; o cerebelo tem relação com escolhas temporais, estimação temporal.
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Síndrome disexecutiva: Para afirmar que ocorreu um síndrome disexecutiva, tem de haver pelo menos 2 nucleares comprometidos (+ complexos).