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LA DISCRIMINACIÓN (COMO EVITAR LA DISCRIMINACIÓN (3) Poner en practica …
LA DISCRIMINACIÓN
TIPOS
:black_flag:
DISCRIMINACIÓN RACIAL
rasgos como
Tono de piel
Forma de ojos
Forma de la nariz
Tipo de pelo
Color de piel
Tratar como inferiores a personas con diferentes rasgos sociales
:silhouettes:
DISCRIMINACIÓN SOCIAL
Trato despectivo a una persona o grupo social
Por aspecto físico,económico o mental.
Por pertenecer a un sector social considerado inferior
Por hablar otra lengua
Por tener costumbres diferentes
:pen:
DISCRIMINACIÓN LABORAL
Trato de inferioridad y maltrato a personas por motivos ajenos a su capacidad para desempeñarse en el ámbito laboral
Por la edad avanzada del trabajador
El sexo de la pesona
El estado de la pesona
La situación económica del trabajador
Preferencia sexual
:<3:
DISCRIMINACIÓN RELIGIOSA
Contra aquellos que no profesan la misma religión
Hinduísmo
Cristianismo
Islamismo, etc
:forbidden:
DISCRIMINACIÓN IDEOLÓGICA
En campos como la política
Contra los que tienen una creencia diferentre
Lineamientos políticos
:star:
DISCRIMINACIÓN POR LA EDAD
Ejemplo: ancianos
Menosprecian sus capacidades físicas y mentales
Contra aquellas que tienen edad avanzada o corta
:green_cross:
DISCRIMINACIÓN POR EMBARAZO
En el trabajo
En la sociedad
En la escuela
Discriminación escolar hacia menores embarazadas
:red_flag:
DISCRIMINACIÓN POR ANALFABETISMO O NIVEL ACADÉMICO
Nivel académico menor(primario, secundario o trunco)
Contra aquellas personas que no saben leer
Contra personas analfabetas que pretenden reiniciar sus estudios
:check:
DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO
Contra Hombres y Mujeres
Contra la Comunidad LGBTI
COMO EVITAR LA DISCRIMINACIÓN
2) Aceptar que simplemente somos humano,aprender a ser pacientes y no rendirnos a las grandes dificultades
3) Poner en practica comportamientos basados en valores para servir de ejemplo a los niños
4) Corregir al niño desde el amor cuando se este una presencia discriminatoria y corregirlo
5) Apoyar al os niños en el desarrollo de la empatia y tolerancia
6) Como adultos evitar prejuicios en nuestras actitudes
7) Reforzar a nuestros niños que todos los seres humanos tenemos capacidades diferentes y que por eso somos una sociedad diversa
8) Realizar campañas de información en colegios,iglesias, comunidad para fomentar los valores
9) Dictar charlas en centros educativos para fortalecer los valores alas niños y jóvenes
1) Publicar trabajos informáticos en los medios de comunicación sobre la discriminación
10) Tratar alas personas con discapacidad con mas cuidado y respeto
CAUSAS DE DISCRIMINACION :
CIRCUSNTANCIAS SOCIO-ECONOMIAS
Pueden ser determinantes para el surgimiento de conducta
El individuo se siente genrealmente superior
Tambien
por el barrio que vives , los apellidos , etc
MIEDO
Cabe la posiblidad de que alguno de sus mienbros este disconforme
La gente piensa que esto es grave
Este tipo de pensamiento son solo la muestra de ignorancia
INCONSCIENCIA
Determina practicas discriminatorias entre varias personas ninguna de ellas sera consciente.
No reconoce ni pasado ni futuro
Lo que no te das cuenta
MODALIDADES DE DISCRIMINACIÓN
Modalidad de Maltrato
Se expresa en la agresión verbal o física, la estafa o el
engaño, el menosprecio no verbal, etc., y no se cuestiona el hecho que exista una
diferenciación en el trato –es decir que a unos se les trate bien y a otro mal.
Modalidad trato de Diferencia
La
modalidad más frecuente de discriminación es la del trato diferenciado: es la única
que se presenta en todos los lugares de ocurrencia y en todas las localidades.
Marginación
En esa línea de pensamiento, un acto discriminatorio es aquél que
perjudica, relega o margina a alguien, incluso en aquellas situaciones donde no
existe un objetivo explícito dirigido a excluir a alguien pero que plantea condiciones
de acceso, permanencia o logro- que no toman en cuenta la falta de oportunidades
de ciertos grupos sociales.
Prejuicio
Es aquélla que la concibe
como perjuicio. Esta modalidad da cuenta del hecho que más allá de la existencia
del maltrato, del trato preferencial o de la marginación lo discriminatorio es que se
perjudique a las personas, y más específicamente que las haga sentirse ‘humilladas’,
‘mal’, ‘menos’, etc.
