Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
діловий портрет менеджера (він повинен постійно підтримувати високу…
діловий портрет менеджера
він повинен постійно підтримувати високу продуктивність і добрий настрій, уміти знімати напругу і втому, управляти собою
повинен мати чіткі особисті цілі і добре знати, як їх можна досягти або скоригувати, коли виникли якісь відхилення
повинен уміти досягти успіхів також за рахунок саморозвитку, здатності перетворювати свої недоліки і працювати над власним ростом
не повинен уникати гострих ситуацій, щоб мати можливість якомога повніше розкрити свої здібності
обґрунтоване, кваліфіковане управлінське рішення вимагає від менеджера також відповідних адміністративних навичок щодо вирішення тих чи інших проблем
до вирішення професійних завдань менеджер повинен підходити творчо, бути винахідливим, уміти впроваджувати інновації.
повинен уміти впливати на оточення (колег), взаємодіяти з ним і робити це ініціативно, наполегливо
повинен досконало знати сучасні методи управління
повинен мати відповідні управлінські навички, тобто здатність керувати, добиватися конкретних результатів від підлеглих
повинен уміти навчати і розвивати підлеглих, удосконалювати їхні уміння і навички
повинен уміти у необхідних випадках об'єднуватися з колегами для спільного вирішення якихось важливих, неординарних завдань, тобто формувати і розвивати робочі групи з різних фахівців
віра у себе
енергійність
практичність
професіоналізм
компетентність
ініціативність, кмітливість
готовність іти на ризик
рішучість
вміння планувати час
прагнення бути поінформованим
комунікабельність
володіння високими моральними та психологічними якостями
інноваційний тип мислення