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PLANEACIÓN Y CONTROL (El control es importante (Proporciona información y…
PLANEACIÓN Y CONTROL
El control es importante
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Constituye la única forma de saber si los objetivos están cumpliéndose y de no ser así, por qué.
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El control es el proceso de supervisar, comparar y corregir el desempeño laboral.
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El desempeño de los empleados se controla mediante una retroalimentación eficaz y acciones disciplinarias cuando se requieren
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Los controles de retroalimentación se implementan después de que una actividad laboral ha sido ejecutada
Los cuadros de mando integral constituyen una forma de evaluar el desempeño organizacional en cuatro áreas .
El benchmarking permite ejecer control mediante la determinación de las mejores prácticas entre los competidores o no competidores