Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
KULTURFORSTÅELSE (KUNNSKAP OM KULTURER ((3) Viktig å forstå andres kultur…
KULTURFORSTÅELSE
KUNNSKAP OM KULTURER
(3) Viktig å forstå andres kultur og religion, og ha respekt for at sånn er det
-
(3) "Jeg tenker at man bør ha, vise en viss kunnskap om det"
(3) "Leser meg opp på de ulike kulturene jeg ikke kjenner. Hva driver de med? Hva slags kultur har de?"
-
PÅSTANDER OM KULTURER
(2) Syns at de får med seg fra kurset at det ikke er lov på noen som helst måte å liksom skade fysisk .. men det er jo ikke av den grunn sagt at de ikke gjør det
(1) Dem har mange ganger ikke alltid lyst å sette seg inn i den kulturen heller, fordu dem vil ivareta sin egen kultur og miljø og være innenfor det
-
-
(2) 16-åring må være minimamma og det vil de at jeg skal skjønne, men jeg har jo min forståelse av hva en 16-åring skal kunne gjøre
PÅSTAND OM SB
- Lite kultursensetivitet / forståelse kan føre til dårlig samarbeid/ relasjon.
- Er vi uvitne ifht religion og kultur kan det skape ganske store frustrasjoner. -Både for oss og foreldrene.
- Saksbehandlere generelt kan si at her i Norge så gjør vi det på den måten. Det er veldig fort gjort for noen som ikke har den kunnskapen å tenke at det er veldig uhøflig av han å ikke hilse på meg.
- Saksbehandlere generelt kan bedømme foreldrekvaliteten ut ifra kulturen deres.
OBSERVASJONER
(3) Damene kan gjøre det samme med menn. Det har jeg også vært borti, hvor de ikke ønsker å ta kollegaen min i hånda.
(3) Utenlandske kan ikke tørre å spørre om melk og sukker til kaffen fordi de tenker at ale nordmenn drikker kaffen svart
-
-
-
HENSYN
- Koster ingenting å legge merke til og tenke på når man (jobber med dem. F.eks sukker/melk i kaffen.)
- Du trenger ikke å be dem om å ta av seg jakka eller lua. Det bestemmer de jo selv. At man er litt bevisst på at man ikke kommenterer de forskjellene man legger merke til.