Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

BAB 16 GROUPS AND CHANGE (The Effectiveness of Groups (Evidence of…

- - - - Vicarious Learning, Mengembangkan keterampilan sosial dengan memperhatikan orang lain
      - Interpersonal Learning, Mengembangkan keterampilan sosial dengan berinteraksi dengan orang lain
      - Guidance, Menawarkan dan menerima saran dan saran dari dan ke grup
        
        Coleadership, dua atau lebih individu berbagi tugas organisasional, direktif, dan motivasional dari peran kepemimpinan.
    - - Acceptance & Support
        
        kelompok yang kohesif merupakan sumber dukungan untuk emotional dan social yang hebat bagi anggotanya
        
        sebuah kelompok yang kohesif, anggota lebih terlibat dalam kelompok dan dalam proses perubahannya.
        
        anggota yang bermusuhan dan terhambat secara sosial jarang menghadiri pertemuan dan akibatnya tidak cukup terlibat dalam proses perubahan kelompok
      - Cohesion over Time
        
        kekompakan kelompok berfluktuasi dari waktu ke waktu, bergantung pada umur dan tahap perkembangannya
    - - self-disclosure, proses mengungkapkan informasi pribadi dan intimasi diri kita kepada orang lain
        
        Orientation Stage, kesan umum
        
        Exploratory Affective Stage, diskusikan pribadi tapi hindari topik intim
        
        Affective Stage,beberapa topik masih bersifat tabu
        
        Stable Exchange, semua berbagi pribadi
      - catharsis, Anggota melepaskan ketegangan emosional yang kuat dalam kelompok.
- - - - psychodrama, sbg sarana pengobatan dikembangkan oleh Jacob Moreno yang merangsang keterlibatan aktif dalam grup melalui permainan peran
      - Gestalt group therapy, terapi kelompok di mana klien diajarkan untuk memahami kesatuan emosi dan kognisi mereka melalui eksplorasi yang dipandu oleh pemimpin dalam perilaku mereka dalam situasi kelompok.
  - - - sensitivity training group, kelompok tidak terstruktur dirancang untuk meningkatkan spontanitas, kesadaran pribadi, dan memaksimalkan kepekaan anggota terhadap orang lain
      - encounter group, pelatihan kepekaan adanya kesempatan kepada individu untuk mendapatkan keintiman interpersonal yang mendalam dengan anggota kelompok lainnya