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selbstgefährdende Verhaltensweisen (Was ist das? (Beispiele (sehr schnell…
selbstgefährdende Verhaltensweisen
Hintergrund und aktuelle Entwicklungen
Arbeit 4.0
zunehmende Digitalisierung
erhöhte Flexibilitätsanforderungen
veränderte Managementformen
:!: Arbeitende können (und müssen) zunehmend …
selbst entscheiden, wann, wo und wie(viel) sie arbeiten
eigenständig planen und strukturieren
Verantwortung für ihre Arbeitsergebnisse übernehmen
Was ist das?
Beispiele
sehr schnell arbeiten
Substanzen zur Entspannung konsumieren
auf Erholungsaktivitäten verzichten
Präsentismus
Sicherheitsvorschriften umgehen
Beschäftigte gehen über ihre mentalen und physischen Kapazitäten hinaus, um die Anforderungen bei der Arbeit zu bewältigen
aktives, problemorientiertes Bewältigungsverhalten als Reaktion auf hohe Anforderungen bei der Arbeit
funktional bei der Erreichung von Zielen, erhöhen jedoch gleichzeitig die Wahrscheinlichkeit für Befindensbeeinträchtigungen
Nutzen und Kosten?
positive Effekte
Erfolgserleben
Sicherheit
Stolz
Freude an der Arbeit
negative Effekte
fehlender Ausgleich zur Arbeit
Vernachlässigung des Privatlebens
Befindensbeeinträchtigungen
Schönes Studentenleben?
positive Zusammenhänge mit emotionaler Erschöpfung und psychosomatischen Beschwerden
negative Zusammenhänge mit Study Engagement und Zufriedenheit
:!!: kein Zusammenhang mit Studienerfolg