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4.30 实习经验分享 (問題 (挫折 (1.問題點到底在哪裡（你的溝通方法） 你要知道根源 改進
保持進步（知道新事情的事情要很快…
4.30 实习经验分享
問題
導師
1.StartUp CEO 你要去理解 遇到問題可以直接問
2.有問題要一定主動問，你才會學到東西
私下跟老師主管約時間，積極準備好一套習慣，他也會認真跟你講
3.風格不符的時候 新人講話分量小（可藉由導師跟上面溝通）
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2.面試 工作內容 把零散的資料整理好 課程規劃？ 制度跟你想象的一不一樣（如果你想學到什麼）
他們的電子報 社群 正職的人格特質、要求 把他們說的人內化sense（表現一致性，大家都想找內化的）
3.多看（圖片 小遊戲） 你的生活在接觸 可塑性 有東西 設計基礎（軟體 法則要說出來） 多看 把東西穿起來（面試沒講就等於沒再看）
1.細心 各個層面 會很在意 （比如拼對名字） 要search很多 查過公司資料 查過公司的人力，標點符號的全形和半形 將實際的例子（你覺得好的例子） 挫折事情（成長 吸取的經驗教訓）
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1 ux
做了什么
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4,.客服（“我可以跟客服工作一个礼拜吗？”）
重要性
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