Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
*PROCESO DE SELECCIÓN (Ventajas y Desventajas (Contratar el individuo…
*
PROCESO DE SELECCIÓN
Existen varias técnicas de selección:
Son múltiples y trata de un campo en en que continúa la evolución y requiere de equipos pluridisciplinares.
Técnicas de selección:
Entrevista personal
Test cognitivos
Técnicas de simulación
Examenes medicos
Visita domiciliaria
Verificación de referencias
Consiste en identificar y emplear los individuos mas aptos para el cargo especifico.
Tipos de pruebas
Psicotecnicas
Especificas
Grupales
Ventajas y Desventajas
Contratar el individuo adecuado
Personal Comprometido
100% exitosa la Contratación
Evitar costos
Fases de Reclutamiento y Selección
Vacante,Requisición,Búsqueda de candidatos interna y externa, Candidatos reclutados,Revisión de solicitud,Entrevista preliminar, Prueba de selección,Entrevista de selección,Verificación de Referencias,Decisión de selección, Examen Físico, Individuo contratado.
Las pruebas miden:
Inteligencia
Personalidad
Interés y Motivación
