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Entrevista (Primer Sondeo (Una de las claves de le entrevista fructuosa es…

- - - - Alienta al informante a describir las experiencias en detalle, y preciosa constantemente para clarificar sus palabras.
        
        Se debe sondear los detalles de las experiencias de las personas y los significados que estas le atribuyen. Ese es el punto en que las entrevistas sea partan de las conversaciones cotidianas.
        
        El entrevistador está interesado en acontecimientos triviales, en las luchas y las experiencias diarias, tanto como en los puntos brillantes de la vida.
        
        Ellos, no pueden dar por supuesto que entienden exactamente lo que la gente quiere decir.
        
        Deben pedir constantemente a los informantes que clarifiquen y elaboren lo que han dicho, incluso a riesgo de parecer ingenuos.
        
        Hay que continuar indagando para obtener clarificación hasta que se está seguro de lo que el informante quiere decir exactamente; reformular lo que dijo y pedir confirmación.
        
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- - - - Pero es también un medio de hacer que las cosas sucedan y de estimular el flujo de datos. Deben de usarse en conjunción con otros métodos.
        
        Lo primero que se hace es considerar la persona y la disposición del etnógrafo, la clave de la entrevista precisamente descansa en ello.
        
        El lugar donde se realiza la entrevista, cómo se la gradúa, las relaciones que se dan entre las personas involucradas y toda la forma que adopta, son otros tantos problemas decisivos.
        
        En primer lugar, podríamos observar que entrevista no es precisamente un término afortunado, pues implica una formalidad que el etnógrafo trata de evitar.
        
        Se debe llamar conversaciones o discusiones, lo que indica mejor un proceso libre, abierto, democrático, bidireccional e informal.
        
        Cuanto mayor sea la incidencia del elemento voluntario y cuanto menor sea la presión de la dirección, mayores son las probabilidades de lograr este estado de espontaneidad y reciprocidad.
        
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- - - - El mejor modo de tratar las contradicciones e incoherencias internas consista en plantear el problema directamente.
        
        Enfrente a la persona con las pruebas, en términos amables.
        
        Lo que se sospecha que son mentiras o engaños con frecuencias convierten en desinteligencias o cambios sinceros en la perspectiva de los informantes.
        
        La clasificación y categorización, se aplica simplemente a los datos propios.
        
        En esta etapa pueda que no haya formación de conceptos, importación o descubrimientos de teorías, creación de nuevos pensamientos.
        
        El objetivo es de dar al material una forma que conduzca a tales fines, y esto significa ordenar los datos de una manera coherente, completa, lógica.
        
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- - - - Los cuestionarios entre ellos tienen su utilidad, esta utilidad se manifiesta predominantemente:
        
        En la confirmación del encuestado.
        
        Como medio de recogida de información.
        
        En todos estos casos los cuestionarios son un método que viene en un solo paquete.
        
        El trabajo etnográfico inicial puede indicar un abanico de categorías, perspectivas y reacciones que pueden prestarse a la presentación en un cuestionario.
        
        Ellos consideran el cuestionario como algo subsidiario de técnicas interpretativas.
        
        Y no puedan abarcar el sentido de proceso, flujo, incoherencia, contradicción que ocupa el centro del trabajo etnográfico.
        
        Su uso, por tanto, requeriría un trabajo interpretativo posterior al cuestionario, a fin de controlar que los encuestados interpreten los ítems de la misma manera.
        
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        Como punto de partida para el uso de métodos más cualitativos;