SEMPLICI: non si tratta di una vera organizzazione, abbiamo pochi ruoli
coordinamento: mutuo aggiustamento
Gerarchia: semplice
:check: bassi costi, possibilità di implementazione, flessibilità, rapporti umani
:red_cross:non si vede il lungo periodo, accumulo di problemi non risolti, sovraccarico di lavoro, poco controllo
