ESTRATÉGIAS DE APRENDIZAGEM EM FUNÇÃO DA FINALIDADE PARA O
APRENDIZADO: UM ESTUDO COM TRABALHADORES DA LINHA DE
PRODUÇÃO DE UMA EMPRESA DO RAMO AUTOMOTIVO

Referências

Resultados

Discussão

Aprendizagem individual

Introdução

Conclusão

Aprendizagem informal

Estratégias de
aprendizagem

Processo de aprendizagem

Fluxo de informações

comunicação
corporativa

Relações com clientes

Gestão do conhecimento

Treinamento

Estratégias de
aprendizagem

Referencial teórico

Aprendizagem nas organizações

Aprendizagem de adultos

Aprendizagem no local de trabalho

Metodologia

Caratér quantitativo

Características da organização e dos participantes

Não diferem conforme as quatro
finalidades apresentadas

Instrumento de pesquisa a 628 empregados

6 Fatores de Aprendizagem

Reprodução

Busca de ajuda interpessoal

Busca de ajuda em material escrito,
Busca de ajuda interpessoal e Aplicação prática

Aplicação prática

Reflexão extrínseca

Reflexão intrínseca