ESTRATÉGIAS DE APRENDIZAGEM EM FUNÇÃO DA FINALIDADE PARA O
APRENDIZADO: UM ESTUDO COM TRABALHADORES DA LINHA DE
PRODUÇÃO DE UMA EMPRESA DO RAMO AUTOMOTIVO
Referências
Resultados
Discussão
Aprendizagem individual
Introdução
Conclusão
Aprendizagem informal
Estratégias de
aprendizagem
Processo de aprendizagem
Fluxo de informações
comunicação
corporativa
Relações com clientes
Gestão do conhecimento
Treinamento
Estratégias de
aprendizagem
Referencial teórico
Aprendizagem nas organizações
Aprendizagem de adultos
Aprendizagem no local de trabalho
Metodologia
Caratér quantitativo
Características da organização e dos participantes
Não diferem conforme as quatro
finalidades apresentadas
Instrumento de pesquisa a 628 empregados
6 Fatores de Aprendizagem
Reprodução
Busca de ajuda interpessoal
Busca de ajuda em material escrito,
Busca de ajuda interpessoal e Aplicação prática
Aplicação prática
Reflexão extrínseca
Reflexão intrínseca