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Recomendaciones de mentores y entrenados obtenidas de la encuesta…
Recomendaciones de mentores y entrenados obtenidas de la encuesta Mentoring W14 - W17
Recomendaciones para MENTORES
Realizar juntas rápidas para eficientar tiempo en caso de que el mentor esté capacitando a 2 o más miembros en la misma prueba.
OBSERVACION: Esto sería muy util para ahorrar tiempo y transmitir la misma información a los miembros en capacitación.
Además de dar el entrenamiento sería valioso que compartieran experiencias propias que pudieran ser útiles para la prueba
SOLICITUD: Este punto es muy importante y es elección de cada quién hacerlo, pero por favor consideren que compartir experiencias no nos empobrece nos enriquece como profesionales y como equipo.
Realizar las pruebas por lo menos 2 veces junto con el Entrenado.
SOLICITUD: Es necesario entender que el Mentor tiene sus propias actividades adicionales al proceso de mentoring. Lo ideal sería que haya una estudio previo a la prueba por parte del entrenado para que el mentoring vaya específicamente hacia dudas puntuales y posterior a ello que haya una práctica de la prueba de forma individual antes de realizar la prueba oficial.
Proporcionar feedback al entrenado para exponerle puntos a mejorar o reafirmar lo que se está haciendo bien.
SOLICITUD: Por favor consideren esto como parte del proceso de entrenamiento.
Actualizar el material o documentación de las pruebas
SOLICITUD: Mentores por favor reporten a su supervisor en caso de detectar algún documento que requiera de actualización.
Recomendaciones para ENTRENADOS
Reforzar conceptos básicos de red.
SOLICITUD: Entrenados es muy importante que refuercen sus conocimientos acerca de la terminología y conceptos básicos de redes telefonía celular. Recomendación: Arquitectura de redes móviles y tecnología GSM. En internet pueden encontrar información al respecto o puedo facilitarles alguna bibliografía en caso de que lo requieran.
Exponer en tiempo a los mentores de forma directa en caso de consideren alguna manera o mecánica que ayude a mejorar el entrenamiento.
SOLICITUD: Es muy importante la apertura y el diálogo entre ambas partes por favor trabajen en ello.
No todos investigan y/o leen la documentación previo al mentoring.
OBSERVACION: Este es un requisito necesario, se tendrá un reporte de quién no lo cumpla. Es importante que consideren que el mentor debe de optimizar su tiempo ya que el/ella tiene sus propias actividades.
Contar con todo lo necesario para el entrenamiento:
-Equipos con el S/W ya cargado
-Tools de S/W requeridos ya instalados
-Cables y devices propios de la prueba
-Lectura de la documentacion previa de la prueba a realizar
SOLICITUD: Entrenados esto es parte del respeto al tiempo de nuestros compañeros de trabajo.