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社内教育 (どのようにやるか (座学, 課題, 案件, ツーマンセル, チーム作成), 対象者のやる気 (モチベーションカード (影響力…

- - - - 講師をやってもらう
    - - 一つの機能をとことん突き詰める
    - - ランキング形式
    - - 共同作成
    - - お作法から学ぶ
    - - 何から初めて何をすればいいか教える
  - - - できないことをわからせる
    - - 年下から教わる
- - - - 給料が上がる
      - モチベーション
      - いろんな案件をこなせる
    - - 目的がない
  - - - 顧客満足度
        
        利益