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ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION (ENFOQUE ESTRUCTURALISTA (La sociedad ha…

- - - - través de la forma y disposición de
        los puestos
        
        Y funciones de la
        organización y sus interrelaciones
        estructurales.
        
        OBJETIVO:
        
        Tener una visión global para un mejor
        manejo de la empresa y subdividirla
        bajo la centralización de un jefe
        principal
        
        Unidad de dirección.
        
        Subordinación del interés
        individual al general.
        
        Unidad de mando.
        
        Remuneración al personal
        
        Jerarquía.
        
        El orden
        
        Disciplina.
        
        autoridad y
        responsabilidad
        
        División del trabajo.
        
        La equidad.
        
        Estabilidad del personal
        
        La iniciativa.
        
        Unión del personal.
  - - - Compaginadas con la mano de obra y el capital, generan riqueza
        
        OBJETIVO:
        
        Hacer mas fácil los métodos de estudio y de trabajo, fue el primero en realizar selección e inducción a las personas, y rebajar costos en el análisis del trabajo.
        
        Fijar remuneración proporcional al trabajo
        
        Fijar normas estandarizadas para las condiciones de trabajo.
        
        Mantener registros precisos, inmediatos y adecuados.
        
        Fijar normas estandarizadas para el trabajo.
        
        Mantener honestidad en los acuerdos, o sea, justicia social en el trabajo
        
        Fijar normas estandarizadas para las operaciones
        
        Mantener disciplina.
        
        Establecer instrucciones precisas.
        
        Mantener orientación
        
        Fijar incentivos eficientes al mayor rendimiento y a la eficiencia.
        
        Establecer el predominio del sentido común
        
        Trazar un plan objetivo y bien definido, de acuerdo con los ideales
  - - - OBJETIVO:
        
        Dar a conocer los cimientos y el desarrollo de la administración científica. Así como su preocupación por los principios de la administración y por la llamada organización racional del trabajo (ORT) como base de la administración dentro de las industrias.
        
        Principio de la preparación / plantación
        
        Principio del control
        
        Principio de planeamiento.
        
        Principio de la ejecución
- - - - Etapa del trabajo. A partir de la naturaleza, surge un factor perturbador que inicia una verdadera revolución en el desarrollo de la humanidad: el trabajo, este condiciona las formas de organización de la sociedad.
      - Etapa del capital. Es la tercera etapa en la cual el capital prepondera sobre la naturaleza y el trabajo, transformándose en uno de los factores básicos de la vida social.
      - Etapa de la naturaleza. Es la etapa inicial, en la cual los factores naturales, o sea, los elementos de la naturaleza, constituían la base única de subsistencia de la humanidad.
      - Etapa de la organización. La naturaleza, el trabajo y el capital se someten a la organización
- - - - Funciones Financieras: Relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales.
      - Funciones de Seguridad: Relacionadas con la protección y preservación de los bienes de las personas.
      - Funciones Comerciales: Relacionadas con la compra, venta e intercambio.
      - Funciones Contables: Relacionadas con los inventarios, registros balances, costos y estadísticas.
      - Funciones Técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o de servicios.
      - Funciones Administrativas: Relacionadas con la integración de las otras cinco funciones.