Det framgår av sajterna att motivationsfaktorer kan vara lön, status, optionsrätter, medbestämmande, prestationsmätning, nyckeltal, ansvar, möjlighet till fortbildning, delaktighet, per- sonlig utveckling, möjlighet att avancera och intressanta upp- drag. A. s, 18 Det som får människan att vilja göra nnågot. s. 20