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Estilo de liderazgo (Líder afilliativo (Inteligencia emocional (Empatía,…
Estilo de liderazgo
Líder coercitivo
Exige cumplimiento inmediato
Bueno para transformaciones y empleados problemáticos
Impacto — en clima
Toma de decisiones vertical
Inteligencia emocional
Iniciativa
Autocontrol
Líder orientativo
Moviliza hacia una visión
Vibrante entusiasmo
Visión clara
Impacto + en clima
Bueno en casi todas las situaciones
Inteligencia emocional
Empatía
Catalizador de cambio
Líder afilliativo
Crea armonía
Personas por sobre tareas
Constructor innato de relaciones
Impacto + en clima
Cosecha lealtad
Bueno para crear lazos entre empleados
Inteligencia emocional
Empatía
Comunicación
Líder democrático
Consenso mediante participación
Impacto + en clima
Escucha opiniones
Inteligencia emocional
Comunicación
Colaboración
Bueno para obtener ideas frescas
Líder ejemplar
Altos estándares
Exigente
Orientaciones poco claras
Bueno en contadas ocasiones
Inteligencia emocional
Iniciativa
Orientación a logros
Impacto — en clima
Líder formativo
Impacto altamente + en clima
Inteligencia emocional
Empatía
Logro de otros
Ayuda a identificar fortalezas y debilidades
Bueno para desempeño a largo plazo
Consejero más que jefe
Desarrolla personas
Estilo de liderazgo