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Administração Científica (Críticas (Ausência de comprovação científica,…
Administração Científica
de baixo p/cima
das partes p/todo
Divisão do
trabalho
Especialização
Eficiência
Especialização
Método de Trabalho
e Tempo Padrão
ORT
Divisão do trabalho e
especialização do trabalhador
Desenho dos cargos e tarefas
Estudo da fadiga humana
Incentivos salarais e
prêmio de produção
Analise do trabalho em si e
estudo dos tempos e movimentos
Homem economicus
Condiçoes de trabalho
Padronização
Supervisão funcional
Estudo dos tempos
e movimentos
Princípios
Preparo
Planejamento
Execução
Controle
Críticas
Ausência de comprovação
científica
Abordagem incompleta
da organização
Visão microscopica
do homem
Limitaçã do campo
de aplicação
Superespecialização
Prescritiva e
normativa
Macanicismo
"Teoria da maquina"
Sistema fechado
Pioneirismo
Taylor
Enfase nas
tarefas
Analítica e detalhista
Prescitiva e normativa
Funcionários
selecionados e treinados
bem remunerados
salário
custos unitários
produção
planos de incentivo
salariais e
prêmios de produção
Princípio da exceção
EUA, 1903
Aumentar a
eficiência
