Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
PREJUDIS DAN DISKRIMINASI (PREJUDIS (komponen afektif) (JENIS PREJUDIS…
PREJUDIS DAN DISKRIMINASI
PREJUDIS (komponen afektif)
DEFINASI
KEPERCAYAAN DAN PERASAAN NEGATIF MENGENAI AHLI
ATAU KELOMPOK YANG LAIN - BERSIFAR UMUM DAN TIDAK
BERASASKAN MAKLUMAT YANG
JELAS,TEPAT DAN MENCUKUPI
KONSEP
PREJUDIS KATEGORI
– SESEORANG DINILAI BERDASARKAN KEAHLIAN DALAM SESUATU KUMPULAN ETNIK DAN BUKAN PERSONALITI INDIVIDU
•
PREJUDIS YANG TIDAK FLEKSIBEL
– PREJUDIS YANG KUAT TERHADAP KUMPULAN ETNIK LAIN YANG SUKAR DIUBAH WALAUPUN FAKTA YANG KUKUH DIBERI
JENIS PREJUDIS
RACISM
SEXISM
AGEISM
HETEROSEXISM
ETHNOCENTRISM
STERORAIP SOSIAL
FAKTOR
SITUASI
NORMA SOSIAL
PSIKOLOGI
PERTAHANKAN EGO
STRATEGI KURANGKAN PREJUDIS
UBAH PERSEPSI
TEKNIK KOGNATIF - TIDAK KEPADA PREJUDIS
UBAH PANDANGAN
BERHUBUNG DAN CUBA RAPAT DENGAN KELOMPOK
MEMIKIRKAN KESan
DISKRIMINASI(komponen tingkah laku)
DEFINISI
LAYANAN BURUK SESUATU KUMPULAN TERHADAP KUMPULAN LAIN – BIASANYA OLEH KUMPULAN YANG DOMINAN TERHADAP KUMPULAN ETNIK MINORITI – LAHIR DARIPADA PREJUDIS
TEORI
Theodorson & Theodorson (1979), Diskriminasi adalah perlakuan yang tidak seimbang pada perorangan atau kelompok berdasarkan sesuatu, biasanya bersifat kategorikal atau atribut khas seperti ras, suku, agama atau keanggotaan kelas-kelas sosial
Q.S.al-Hujurat [49]: 13
PENYEBAB
Diskriminasi langsung
Diskriminasi langsung terjadi saat hukum, peraturan atau kebijakan jelas-jelas menyebutkan karakteristik tertentu, seperti jenis kelamin, ras, dan sebagainya, dan menghambat adanya peluang yang sama.
Diskriminasi tidak langsung
Diskriminasi tidak langsung terjadi saat peraturan yang bersifat netral menjadi diskriminatif saat diterapkan di lapangan.
CONTOH DISKRIMINASI
UMUR
GENDER
KESIHATAN
RAS
AGAMA
CARA MENGHINDARI
PERCAYA PADA TUHAN
YAKIN SETIAP MANUSIA ADA KEUPAYAAN SENDIRI