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Mise en place d'une formation (Personnel (Niveler le besoin de…
Mise en place d'une formation
Personnel
Mise en relation avec les employés du Wellington
Niveler le besoin de formation
-Niveau 2
En contact avec la clientèle
Niveau 1
-Personnel pas en contact avec la clientèle
Tout le personnel doit être formé aux us et coutumes de la culture Niponne
Organisationnel
Adapter le temps de formation au temps de travail
Distinction entre temps de formation et activités professionnels
Charte de fonctionnement
Justificatif de présence
Formation à distance
Individuel
De groupe
Us et Coutûmes
Langue
Séjours d'immersion au Japon
Financier
Estimation du budget formation
Prime
Estimation du budget formation
Frais de déplacement