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TFRD 2017-2018 (公關募款 (各種方案募款計畫 (低蛋白, 新個案計畫, 生命連線), 募款絕對不能掉 注意每月損益,…
TFRD 2017-2018
公關募款
募款絕對不能掉 注意每月損益
新募款方式開發，募款與後勤協調
各種方案募款計畫
低蛋白
新個案計畫
生命連線
媒體規劃?中南部電視台?
FB line經營
文創品義買賣計畫?
董事會
四次開會(3月,6月,9月,12月)
長期目標與檢討核心能力
邀請董事們參與活動
執秘每月董事會報
董事長溝通
副執行長人選
人員穩定
勞資會議
勞方代表收集意見
會議記錄公開
員工規矩清楚
離職程序
變型工時因應(apr)
前一個月排班
不再提供兩周後的延長
不能連續上班
員工訓練
員工外訓補助(5月)
每年不同層級的補助及公假
二級主管共識營??
個別成長計畫
職級制度
資深同仁薪資調整
績效獎(4月)
加分項
減分項
工作代理津貼
組長代理津貼
組員代理津貼
福利家園
同仁參與設計
合約流程掌控
定期開會
尋求外部資源
研究企劃
無障礙TAXI(7月)
英文網站(12月)
set up專家學者平台
華人資料庫
醫療服務
細胞庫轉移(10月)
NBS 及募款計畫(點燃新生命之火)
支持及緩和會議
病患服務
新個案追蹤
同病相連計劃
直接服務管理督導
中南辦
主管定期北上會議
南下督導
感謝狀章
執行長角色:經營團隊 授權分工