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管理学发展历程 (20世纪60年代 现代管理理论 (管理科学理论学派：数理学派, 社会系统学派：巴纳德, 决策理论学派：西蒙,…
管理学发展历程
20世纪60年代
现代管理理论
管理科学理论学派：数理学派
社会系统学派：巴纳德
决策理论学派：西蒙
经验主义学派：戴尔和德鲁克
系统管理理论学派：卡斯特
管理学理论形成前
古代主要管理思想
我国
案例
万里长城（计划管理）
丁谓修皇城（系统管理理论）
田忌赛马（对策论）
社会管理思想
孔子以人为中心
志于道、据于德、依于仁，游于艺
老子“无为”
人才管理
知人善任，尊贤重士
战略管理思想
孙子兵法：战略性决策
系统管理
案例：万里长城、丁渭修皇城
西方
案例：1、威尼斯兵工厂（最早采用流水线作业）
2、罗马帝国（集权与分权、委派与协调）
社会管理与国家管理
汉穆拉比法典，金字塔式管理机构，罗马共和时期行政、立法、司法的分离，意大利文艺复兴时期君主论
组织与分工管理
金字塔的建造；罗马帝国的行政组织机构和罗马天主教会的宗教事务组织结构的建立；法克立国王改造行政机构，司法改革
19世纪末20世纪初
管理学理论开始形成
资本主义自由竞争向垄断阶段过渡
资本主义社会的生产力提升，迫切需要科学管理
古典管理理论
泰勒（科学管理之父）
科学管理理论
主要内容
其他代表人物
吉尔布雷斯夫妇
亨利•福特
亨利•甘特
评价（积极贡献、局限性）
法约尔
一般管理理论
内容
企业活动分类
管理五要素
管理的十四条原则
评价（贡献、缺陷）
韦伯
行政组织理论
内容
评价
评价
20世纪30年代
行为科学理论
人际关系学说
霍桑实验
评价
四个阶段
行为科学理论
个体行为
激励理论
人性假设理论
团体行为
卢因
组织行为
支持关系理论
管理方格论