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真のグローバル人材 (三菱商事 (三菱が考えるグローバル人材 (コミュニケーション能力 (相手に自分の意見を的確に伝える), 対応力,…
真のグローバル人材
三菱商事
取り組み（社会貢献）
インド農村開発プロジェクト
小学校修復プロジェクト
熱帯林再生実験プロジェクト
三菱が考えるグローバル人材
対応力
日本人としてのアイデンティティ
異文化理解（交渉がうまくいく）
協調性
実行力（どこでもやっていける）
専門的な技能や知識
（柔軟性）
コミュニケーション能力
相手に自分の意見を的確に伝える
積極性
グローバル人材育成
グローバル研究制度
海外トレーにー制度
ビジネススクール派遣プログラム
グローバル人材を求める理由
経営戦略
持続性
付加価値
多様性
日本と海外の関係性
日本政府
取り組み
トビタテ
SGH
留学制度
国が考えるグローバル人材
global issueに積極的に取り組む
異文化理解・尊重
チャレンジ精神