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Cultura Organizacional (Lo primordial (Gerente de ejemplo, Cambio en la…
Cultura Organizacional
Tipos de cultura organizacional
Jerarquicas
Extremo control
Cultura de sumisión
Argollas
Piensan los de mayor rango
El jefe enterado de todo
Castigos desproporcionados
No hay crecimiento a través del fracaso
Consecuencias
Alta rotacion
Fuga de Talentos
Bajo clima laboral
Desvinculaciones por despido arbitrario
Juicios laborales
Clan
Adhocracia
Mercado
Encargo
Trabajo en equipo
Orientación
Orientado al servicio
Artefactos de la Cultura
Reforzar valores
Comuniación
Actividades de integración
Reconocimiento
Lo primordial
Gerente de ejemplo
Cambio en la alta gerencia
No conductas contrarias a la cultura
responsabilidad no se delega
Dedicarle tiempo y recursos