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AMBIENTE ORGANIZACIONAL: A análise do ambiente organizacional reflete o…

- - - - A cultura organizacional é defina como um conjunto de significados compartilhados pelos membros da organização expressa e produzida por meio de histórias, rituais, lendas, símbolos linguagem e cerimônias.
        
        Elementos
        
        Slogans
        
        Rituais
        
        Estilos de vidas
        
        Crença
        
        Histórias
        
        Valores
    - - Ambiente Contextual: inclui todos os fatores que existem fora dos limites da organização .
        
        FATORES DEMOGRÁFICOS: composição de dada população
        
        FATORES ECONÔMICOS: Tendência de expansão ou recessão da economia.
        
        FATORES POLÍTICOS LEGAIS:
        
        Corrupção
        
        Políticas Econômicas
        
        Estabilidade Política
        
        Clima Político
        
        Imagem/País
        
        FATORES TECNOLÓGICOS; Os fatores tecnológicos traduzem o nível de desenvolvimento da sociedade ou setor.
        
        FATORES SOCIOCULTURAIS: Os valores, normas, estilo de vida, hábitos e costumes de uma sociedade compõem os fatores sócios culturais. Os administradores devem se adaptar as suas estratégias à dinâmica sociocultural, uma vez que é ela que afeta o comportamento e atitudes de consumidores e trabalhadores.
      - Ambiente Operacional: inclui todos os fatores que existem dentro dos limites da organização
        
        Concorrentes
        
        Instituição Financeira
        
        Fornecedores
        
        Meios de comunicação Social
        
        Clientes
        
        Grupo de interesses pessoais