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REMUNERAR PESSOAS (SALÁRIO DIRETO (SALÁRIO (SALÁRIO INDIRETO (ADICIONAIS,…
REMUNERAR PESSOAS
SALÁRIO DIRETO
BÔNUS
PRÊMIOS
SALÁRIO
SALÁRIO INDIRETO
GRATIFICAÇÕES
GORJETAS
FÉRIAS
ADICIONAIS
INSALUBRIDADE
AD NOTURNO
PERICULOSIDADE
SEGURO DE VIDA
COMISSÕES
ORGANIZAÇÃO
CUMPRIR OBJETIVO
LUCRO
CUSTOS
ADMINISTRAR AS RECOMPENSAS
MODERNA
:
REMUNERAÇÃO FLEXIVEL
VARIAÇÕES DE INCENTIVOS
SALARIO
OBJETIVO
METAS
SATISFAÇÃO
AUTO REALIZAÇÃO
OBSERVA O DESEMPENHO
$$$$$$
OBSERVA O INDIVIDUO
PESSOAS
IMPACTO
REALIZAÇÃO
RETER
ATRAIR
MOTIVAÇÃO
INCENTIVO
ENGAJAMENTO
RESULTADO
VANTAGEM
TRABALHAM
RETORNO
RECONHECIMENTO
DEDICAÇÃO
GANHOS
METAS
TRADICIONAL
IMUTAVEL
OLHAR PRO TEMPO
PROCESSO GENERALIZADO
VALOR FIXO OLHANDO O PASSADO DO FUNCIONÁRIO
