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ADMINISTRAÇÃO POR MEIO DE UMA MELHOR PRÁTICA? (TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO…
ADMINISTRAÇÃO POR MEIO DE UMA MELHOR PRÁTICA?
ADMINISTRAÇÃO MODERNA
DESENVOLVIMENTO INICIAL
EXTRAÇÃO
EFICIÊNCIA
RETORNO DE CAPITAL
VALOR DO TRABALHO
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
CAPITALISMO MODERNO
PROPRIEDADE PRIVADA
PODER DE TRABALHO
RECURSOS SOCIAIS
BUSCA PELO LUCRO
UTILITARISMO
AGIR PELA MAIORIA
CÁLCULO RACIONAL
EFICÁCIA
PANÓPTICO
IMAGEM AÉREA
VIGILÂNCIA EFICAZ
CONTROLE
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA
TAYLOR
CIÊNCIA DO TRABALHO
SELEÇÃO E TREINAMENTO
COLABORAÇÃO MÚTUA
ESPECIALIZAÇÃO
ENGENHARIA DE UM PROJETO DE AUTORIDADE
HENRI FAYOL
ESPECIALIZAÇÃO DE TRABALHO
MELHORIA CONTÍNUA DE HABILIDADES
AUTORIDADE
DIREITO DE DAR ORDENS
EXIGIR OBEDIÊNCIA
UNIDADE DE DIREÇÃO
DISCIPLINA
POLÍTICA DE REMUNERAÇÃO
IGUALDADE
RELAÇÕES HUMANAS
ELTON MAYO
TRABALHO EM GRUPO
TRABALHADORES
FALTA DE ATENÇÃO = GRANDE FALHA
SATISFAZER NECESSIDADES
MAIOR PRODUTIVIDADE
LIDERANÇA E AS FUNÇÕES DO EXECUTIVO
CHESTER BARNARD
INDIVÍDUOS
COMPORTAMENTO VARIÁVEL
ZONA DE INDIFERENÇA
AUTORIDADE
APENAS NA MEDIDA EM QUE AS PESSOAS ACEITAM ELA
JUSTIÇA SOCIAL
MARY PARKER FOLLET
FUNÇÕES NA EMPRESA
ÁREAS DE TAREFAS ESPECÍFICAS
ATRIBUÍDA AO NÍVEL DE RESPONSABILIDADE
PODER # HIERARQUIA
MODELOS CONTEMPORÂNEOS DE ADMINISTRAÇÃO
MCDONALDIZAÇÃO
EFICIÊNCIA
CAPACIDADE DE ESTIMATIVA
PREVISIBILIDADE
CONTROLE
