Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Психология (для непрофильных специальностей) (Уметь учитывать в проф.…
Психология (для непрофильных специальностей)
Уметь учитывать в проф. деятельности личностные особенности и социально-психологические факторы, влияющие на межличностное и групповое взаимодействие (итоговое задание - кейс)
Знать методы оптимизации профессиональной деятельности (кейс - как решить проф.задачу, воспользовавшись подходящим методом - например, сотрудник все время опаздывает)
Знать приемы улучшения запоминания (тест на соответствие - прием и его содержание)
Знать приемы тайм-менеджмента (тест на соответствие)
...
Знать способы эффективного взаимодействия (Кейс - ситуация в офисе)
Знать методики (тест на соответствие - методика и ее назначение)
Методика определения ведущей роли в группе (использовать и интерепретировать результат)
малые и большие группы (тест)
анализировать невербальную составляющую диалога (кейс - с анализом видеороликов)
общение, коммуникативная сторона общения (тест)
анализировать поведение с точки зрения ошибок восприятия (кейс)
перцептивная сторона общения (тест)
анализировать ситуацию с точки зрения транзактного анализа
интерактивная сторона общения (тест)
Знать способы эффективной организации групповой работы
групповая динамика и принципы формирования команды
Знать свои конкурентные преимущества (Задание: кейс "прием на работу" с различными требованиями + составить рекомендации по развитию необходимых качеств ?)
Объяснять, что такое конкурентное преимущество (тест - задания сравнительные таблицы)
Сопоставить свои сильные стороны с аналогичными у идеального и реального конкурентов (Задание - составить сравнительную таблицу и выделить конкурентные преимущества)
Описать сильные стороны идеального конкурента (задание - составить портрет конкурента на основе квалификационной характеристики указанной должности)
Описать сильные стороны реального конкурента (задание - составить портрет сокурсника на основе результатов тестирования)
Вынести суждение о сильных сторонах своей личности (задание - обобщить результаты методик)
Знать методики (тест на соответствие - методика и ее назначение)
Диагностика темперамента(использовать методику - интерпретировать результаты)
темперамент (тест)
диагностика черт личности (Кеттел) (использовать методику - интерпретировать результаты)
теории черт личности (тест)
Диагностика стессоустойчивости (использовать методику - интерпретировать результаты)
эмоции (тест)
Диагностика общих способностей. Интеллект(использовать методику - интерпретировать результаты)
высшие психические функции (тест)
тест на определение ведущей системы восприятия (использовать методику - интерпретировать результаты)
низшие психические функции (тест)