Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Feedback (7 Tips (Houd het bij jezelf, Richt je op het resultaat, Focus op…
Feedback
7 Tips
Houd het bij jezelf
Richt je op het resultaat
Focus op gedrag of acties
Controleer of de ontvanger het begrijpt
Wees specifiek en concreet
Bied ruimte voor reactie
Begin met positieve feedback
Waarom feedback?
Betere resultaten te halen
Om iets over je zelf te weten
Om als team te leren
Voor een goed gesprek over het werk
Effectief samen te werken
Hoe ontvang je feedback?
Bespreek verbeteracties
Vraag door als je iets niet begrijpt
Neem de tijd
Luister geïnteresseerd
Positief
Bestendigen en uitbreiden van gedrag
Negatief
Veranderen van gedrag
Wat?
Uitspraken om
gedrag
bij te sturen richting een
doel
.
Kritiek of beoordeling
Het gaat er niet om iemand persoonlijk af te branden.
Hoe geef je effectief feedback?
Feedback die wordt
Begrepen
Geaccepterd
Gehoord
Feedback
helpt blinde vlekken kleiner te maken.