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DRUCKER
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RELEVÂNCIA FULCRAL DA GESTÃO
ORIENTAÇÃO PARA A PRÁTICA
EDUCAÇÃO EM GESTÃO DEVE MELHORAR AS CAPACIDADES DOS GESTORES
CRIAÇÃO E ADAPTAÇÃO
MARKETING E INOVAÇÃO (DIMENSÕES DO EMPREENDEDORISMO)
PROCESSOS SISTEMATICOS DE TOMADA DE DECISÃO
DEFINIR O PROBLEMA
DESENVOLVER ALTERNATIVAS
EXAMINAR MÉRITOS E DEMÉRITOS DESSAS ALTERNATIVAS,
SELECIONAR A ABORDAGEM
EXECUTAR
USAR FEEDBACK
DESENVOLVIMENTO E INTEGRAÇÃO
integrar diferentes funções
DESENVOLVIMENTO E LIDERANÇA DE PESSOAS
INTEGRIDADE
PEDRA BASILAR DO CARÁCTER DO GESTOR
SURGE ASSOCIADO AO SENTIDO DE
RESPONSABILIDADE
GESTOR@ É GUARDIÃ(O) DOS VALORES DA CULTURA ORGANIZACIONAL
CONCILIADOR ENTRE A VISÃO SISTÉMICA DE FAYOL E A VISÃO PRÁTICA DE MINTZBERG
