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TÚ NO ERES TÉCNICO (DIRECTIVO INTEGRAL (Directivo Integral, contempla los…
TÚ NO ERES TÉCNICO
TÉNICO, persona que soluciona o resuelve un problema
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El ejecutivo es aquella persona experta en relacionarse y que necesita de la colaboración de alguien para el buen fin de su objetivo.
DIRECTIVOS Y EJECUTIVOS
Su buen hacer, su capacidad de guiar y cuidar de su equipo
Calidad personal, sus valores como líder moral.
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El Directivo es alguien que hace hacer, que gobierna a otras personas que son quienes hacen lo propio para alcanzar su objetivo
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DIRECTIVO INTEGRAL
Directivo Integral, contempla los problemas y decide de forma más completa al considerar también criterios de necesidad humana de los subordinados.
El directivo requiere de tres fuerzas de acción: COMPETENCIAS, HABILIDADES y VALORES.
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Inteligencia moral del directivo, cuestión de afecto moral, liderazgo moral o autoridad moral que es el ascendente de una persona por causa de las cualidades morales y virtudes que se le atribuyen.
El líder moral autentico lo es por su ejemplaridad, que con frecuencia se induce más de sus prácticas que de sus prédicas.
DECISIÓN PRUDENCIAL
Antes de llear a la decisión, en el ámbito prudencial se han de enerar alternativas de acción fruto principalmente de la creatividad y del talento anticipado.
Requiere de identificación, interpretación y percepción del problema, El análisis previo explicito e implicito, es parte de su que hacer.
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Mejorar en lo PRUDENCIAL , requiere sobre todo, experiencia práctica y vital , dado que, una decisión prudencial es siempre: prueba, y error o acierto.
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