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公務人員請假規則 (請假 (喪假 (父母、配偶，15日, 繼父母、配偶之父母、子女，10日, 曾祖父母、祖父母、兄弟姊妹，5日,…
公務人員請假規則
請假
生理假
每月得請1日
全年未逾3日，不併入病假，餘日數併病假，超過者以事假抵銷
婚假
給婚假14日
原則：結婚之日前10日起3個月內請畢
例外：特殊事由，經機關長官核准1年內
病假
每年准給28日
延長病假
病假、事假及休假均請畢後，經機關長官核准得延長
第一次請延長，2年內合併不得超過1年
銷假上班一年以上，再請者得重行起算
延長期限已滿不能銷假，留職停薪。停薪超過1年仍未癒，退休、退職或資遣（執行職務且情況特殊得延長1年留職停薪）
懷孕
分娩前
產前假8日，得分次申請
不得保留至分娩後
得先申請娩假，12日，不限一次請畢
分娩後
娩假42日（一次請畢）
流產
滿20週，42日
12-20週，21日
未滿12週，14日
一次請畢
分娩前有先請娩假者，日數要扣除
家庭照顧假
每年准給7日
併入事假計算
陪產假
5日
得分次請
分娩或流產日前後15日內請畢
事假
每年准給5日
任職未滿1年，依在職月數比例計算
喪假
父母、配偶，15日
繼父母、配偶之父母、子女，10日
曾祖父母、祖父母、兄弟姊妹，5日
得分次請，死亡百日內請畢
如何請
時計：事假、病假、生理假、產前假、陪產假
至少半日：婚假、喪假
公假
奉派或奉准參加與其職務有關之訓練進修，其期間在一年以內者。但公務人員訓練進修法規另有規定者，從其規定
因執行職務或上下班途中發生危險以致傷病，必須休養或療治，其期間在二年以內者
延長期限已滿不能銷假，留職停薪。停薪超過1年仍未癒，退休、退職或資遣（執行職務且情況特殊得延長1年留職停薪）
應國內外機關團體邀請，參加與其職務有關之各項會議或活動，或基於法定義務出席作證、答辯，經機關長官核准者
參加政府依法主辦之各項投票
參加本機關舉辦之活動，經機關長官核准者
依法受各種兵役召集
參加政府舉辦與職務有關之考試，經機關長官核准者
休假
第4年起，14日
第7年起，21日
第2年起，7日
第10年起，28日
第15年起，30日
其他
本規則所規定假期之核給，扣除例假日。但因公傷病請公假或因病延長假期者，例假日均不予扣除。按時請假者，以規定辦公時間為準
公務人員在休假期間，如服務機關遇有緊急事故，得隨時通知其銷假，並
保留其休假權利
請娩假、流產假、陪產假、二日以上之病假及，應檢具合法醫療機構或醫師證明書