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LES ETABLIERES LES HERBIERS Dispositif Secrétaire Assistante Médico…
LES ETABLIERES LES HERBIERS
Dispositif
Secrétaire Assistante Médico-Social
Niveau IV
Inscrite au RNCP
Durée : 10 mois
Formation théorique : 546 heures réparties en 8 modules professionnels.
Période en entreprise de minimum 350 heures
(2 jours en centre et 3 jours en entreprise)
Compétences acquises au terme de la formation
Assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe
Assurer le traitement administratif dans un service médical ou social
Problématiques
Pas de référentiel de formation
Pas durée global
Pas de programme
Contexte:
Stagiaires de la formation continu
Formation professionnalisante
Difficultés à manager le groupe de stagiaires
Souhaite des stagiaires de cours descendants
Public agé de 22 à 40 ans
Les Missions
Soutien à la construction de dispositif multimodal
Remodeler le dispositif en s'appuyant avec un référentiel de formation qui est aujourd'hui inexistant
Analyser les méthodes Pédagogique et remobiliser de nouvelle méthodes.
Revoir le ruban Pédagogique
Analyse des problématiques stagiaires au sein du dispositif
Voir leur attentes et réaliser de la médiation ?
Redonner une dynamique, faire des propositions gestions des apprentissages
Réfléchir sur "quel est leur mode d'apprentissage?"
Quels sont leurs attentes par rapport au Titre
Voir la coordination du dispositif
(émettre peut être des hypothèses)
Problématique relationnel entre formateur - coordo et stagiaire
Voir la gestion des modules
Animation d'atelier gestion (possible)
Evaluation du dispositif
Visite de stage pour cerner l'image de la structure et du dispositif
Evaluation formative et sommative au sein du dispositif
Projet de développement de la structure
UF3 Développement et Promouvoir la structure
Appel à Projet prévu
pour fin juin
Note d'opportunité
Analyse de la concurrence
Analyse de débouchées
Analyse intégration de compétences nouvelles pour ce différencier
Analyse de l'employabilité
Identifier les structures pouvant soutenir cette action sur le territoire
Création ou dévellopper réseau d'entreprises
Créer une charte de partenariat pour le recrutement des apprentis
Recherche de nouvelles structures employeurs potentiels
Participer à la création d'un comité de pilotage avec des entreprises, des organismes médico-sociaux, collectivités...)