Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Мотивация на 100% (Сценарии и мотивация («Ни на что не хватает времени /…
Мотивация на 100%
Сценарии и мотивация
«Ни на что не хватает времени / Такая нагрузка / Все на мне»
«Все пропало / Никто меня не понимает»
«Все они ... – ругательное слово ... / Не хочу никакого дела иметь с…»
«У меня все равно не получится / Заранее извините…»
«Да разве могут (умеют)…»
«То ли дело мы тогда… / В наши годы…»
«Я и так все знаю / Ну что тут может быть нового!»
Быстрее, быстрее…»
«Только о деле…»
Мотивация и корп. культура
Влияние группы
Публичные оценки/награждения
Типы "КК"
Загородный клуб
Власть-подчинение
Организационное управление
Групповое управление
Обедненное управление
Правильное распределение ролей
Внедрение изменений
Конформизм
Сдвиг риска
Легенды и мифы
Вариативность мотивационных факторов
Прозрачность системы бонусов, периодичность выплат
Соотношение оклад/бонус
Льготы и рабочие инструменты
Обучение
Акции компании, кредиты
Конкурсы и награды
Коррекция мотивации
Соответствие реальных и декларируемых ценностей
Адаптация ценностей к конкретной среде
Руководитель и неформальный лидер - один человек
Три карты мотиваторов
Существующая
Идеальная
Карта изменений
Мотивация и ожидания
Эффект от ожиданий
Четкие "правила игры"
Создание настроя
Праздник ожидания праздника
Методы определения мотиваторов
Проективные вопросы
Ситуационные интервью
Психолингвистический анализ
Стремление-избегание
Процесс-результат
Процедуры-возможности
Содержание-окружение
Тип референции
Типы позиционирования
Одиночка
Менеджер
Командный игрок
Анализ речи
Делегирование и мотивация
Двусторонний процесс
Наличие полномочий и ответственности
Барьеры для руководителя
Конкуренция руководителя с подчиненными
Стремление руководителя к максимальному качеству
Отсутствие способностей, чтобы стать успешным руководителем
Отсутствие навыков делегирования
Боязнь риска
Недоверие подчиненным