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UNA MIRADA COLECTIVA A LOS SISTEMAS DE GESTION (SISTEMA INTEGRADO DE…
UNA MIRADA COLECTIVA A LOS SISTEMAS DE GESTION
SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
BENEFICIOS
SIMPLIFICACIÓN Y REDUCCIÓN DE LOS SGD
INCREMENTO Y PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL
AUMENTO DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS CLIENTES Y PROVEEDORES
DISMINUCIÓN DE COSTES
PERFIL H.S.E.Q.
EVALUAR Y ORGANIZAR LOS RIESGOS MEDIO AMBIENTALES Y PARA LA SALUD, LOS PUNTOS CRITICOS PARA LOS PROCESOS PRODUCTIVOS PARA LA CALIDAD Y PONER EN MARCHA SOLUCIONES
MANEJAR TAREAS ADMINISTRATIVAS Y DE CONTROL FINANCIERO
CONCIENCIAR Y FORMAR AL PERSONAL
ORGANIZAR EQUIPOS DE TRABAJO
COMPROBAR LA INFLUENCIO DE LA ORGANIZACIÓN FRETE A LOS STAKEHOLDERS
NORMAS PARA LA INTEGRACION
ESPAÑOLA UNE 66177 Y LA BRITÁNICA PAS 99
CALIDAD Y EXCELENCIA
LA CALIDAD NO CUESTA LO QUE CUESTA ES LA NO CALIDAD
OBSTACULOS DE LA IMPLEMENTACION SGC
FALTA DE DEDICACIÓN, PROCEDIMIENTOS MAL EXPLICADOS, FALTA DE LIDERAZGO,FALTA DE ASIGNACIÓN, FALTA DE PLANIFICACIÓN, DESINTERÉS Y FALTA DE PRO ACTIVIDAD
EVOLUCIÓN DE LA ISO
EFQM FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD
MEDIO AMBIENTE
RECICLAR,REUTILIZAR Y ELIMINAR
EMPLEO VERDE
ALIMENTACIÓN SOSTENIBLE
CONTAMINACIÓN DE AGUA
AGENDA 21,CAMBIO CLIMÁTICO Y COMBUSTIBLE DEL FUTURO
RESPONSABILIDAD CORPORATIVA
CARACTERÍSTICAS
CARÁCTER VOLUNTARIO,ESTABLECE EL CONCEPTO DESARROLLO SOSTENIBLE, AFECTA A LA PROPIA GESTION DE LA EMPRESA, DEBE TENER EN CUENTA LAS EXPECTATIVAS DE LOS INTERLOCUTORES DE LA ORGANIZACIÓN TANTO ÍNTERNA COMO EXTERNA
DIRECTRICES: ORIENTACIÓN AL CLIENTE,COMPROMISO CON LOS RESULTADOS,CUIDADOS MEDIO AMBIENTE, INTERÉS POR LAS PERSONAS, SST,ETICA Y INTEGRIDAD
ÉTICA Y DERECHOS HUMANOS
