Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Organisatieadvies De Beuk (Hoe geef je effectief feedback? (Richt je op…
Organisatieadvies De Beuk
Feedback (uitspraken om gedrag bij te sturen)
Negatief feedback
Veranderen van gedrag
Positief Feedback
Bestendigen en uitbreiden van gedrag
Waarom feedback ?
Om als team te leren
Effectief te leren
Voor een goed gesprek over het werk
Om iets over jezelf te leren
Hoe geef je effectief feedback?
Richt je op het resultaat
Begin met positieve feedback
Focus op gedrag of acties
Wees geen betweter
Wees specifiek en concreet
Controleer of de ontvanger het begrijpt
Bied ruimte voor reactie
Hoe ontvang je feedback
Luister geïnteresseerd
Neem de tijd
Vraag door
Bespreek verbeteracties