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Intervenciones del Desarrollo Organizacional (Actividades de diagnostico…
Intervenciones del Desarrollo Organizacional
Actividades de diagnostico
Las actividades de indagacion de hechos estan diseñadas para cerciorarse del estado del sistema, del estado de un problema, de la "forma en que estan las cosas".
Actividades de formacion de equipos
Son actividades diseñadas para incrementar la operacion efectiva de los equipos del sistema.
Actividades intergrupo
Son las actividades diseñadas para mejorar la efectividad de los grupos interdependientes.
Actividades de retroalimentacion de encuesta
Estan relacionadas con, y son milares a las actividades de diagnostico que ya mencionamos, en el sentido de que son un componente importante de esas actividades.
Actividades de educacion y capacitacion
Son actividades diseñadas para mejorar los conocimientos, habilidades y capacidades del individuo. Hay varias actividades disponibles disponibles y varios enfoques posibles.
Actividades tecnoestructurales o estructurales
Son actividades diseñadas para mejorar la efectividad de las entradas tecnicas o estructurales y las restricciones que afectan a los individuales o a los grupos.
Actividaes de consultoria de procesos
Actividades de desarrollo organizacional del grid.
Actividades de conciliacion de tercera parte
Actividades de orientacion y consejo
Actividades de planificacion de la vida y de la carrera
Actividades de planficacion de planificacion y de establecimiento de meta
Actividades de administracion estrategica
Son actividades que ayudan a quienes crean las politicas a reflexionar en forma sistematica en la mision y las metas basicas de su organizacion, en las demandas ambientales, en las amenazas y las oportunidades y a dedicarse a una planificacion de largo plazo, de una naturaleza tanto reactiva como proactiva.
Actividades de transformacion organizacional