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TEORÍA BUROCRÁTICA (Características (RACIONALIDAD Y DIVISION DEL TRABAJO,…
TEORÍA BUROCRÁTICA
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CRITICAS
NO SE CONSIDERA LA ORGANIZACIÓN INFORMAL, LAS PERSONAS DEBE SEGUIR REGLAS Y PUNTO
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Forma de organización humana basada en la racionalidad que surgió y se desarrollo con el sistema capitalista
Se fue extendido progresivamente a lo largo de la revolución industrial y se consolida en el siglo XX
Surge de la necesidad de orden y exactitud, en la organizacion capitalista
MAX WEBER
Sociólogo alemán, creador de la sociología de la burocracia; sus ideas tomaron auge unos años después de su fallecimiento
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La racionalidad del trabajo que involucre todas la formas de actividad humana dentro la organización
fragilidad y parcialidad de la teoría clásica y la teoria de las relaciones humanas en no presentar un enfoque global de la administración
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crecimiento de las organizaciones, exigía un nuevo modelo administrativo y un gran numero de personas con diversas habilidades
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