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Teorias da administração - Ideias fundamentais (Não há nada mais prático…
Teorias da administração -
Ideias fundamentais
Não há nada mais prático do que uma boa teoria, Segundo Einstein.
Ajudar a entender.
Administrar organizações.
Explicar os fatos da realidade prática.
Não apenas realidade prática
Mas também princípios e doutrinas.
Orientar a ação dos administradores.
E técnicas.
São proposições para resolver problemas práticos.
Descritivas
Explicam a realidade.
Prescritivas
Propõem a modificar a realidade.
Grécia
Produção de ideias
Influenciando a prática da administração
As mais importantes contribuições para a civilização
Ética
Platão defende a ideia
Que a responsabilidade dos políticos era promover a felicidade dos cidadãos.
Administrar a cidade
Seguindo os princípios da ética absoluta.
Democracia
Inventaram e implantaram
A administração democrática de suas Cidades-estado
Grande inovação
Qualidade
Ideal da excelência
Superioridade em relação aos semelhantes.
Velocidade
Superioridade moral, intelectual e física
1 more item...
Taylor e a administração científica
Princípios e técnicas
Procuravam aumentar a eficiência da produção
Por meio da Racionalização do trabalho.
Evitando o desperdício
Promovendo a prosperidade dos patrões e empregados
A prosperidade econômica só era alcançada com a maximização da produtividade dos trabalhadores.
Só conseguiria se os trabalhadores fossem eficientes.
A eficiência dependeria do redesenho do trabalho.
Isso era necessário porque não havia métodos
Faziam as tarefas de acordo com palpites ou sua intuição
E os administradores não sabiam avaliar seu desempenho.
E da mudança de atitudes dos trabalhadores.
Princípios de administração científica.
Administração de operações fabris
I - Pagar salários altos e ter baixos custos de produção.
II - Aplicar métodos de pesquisa para determinar a melhor maneira de executar tarefas.
III - Os empregados deveriam ser cientificamente selecionados e treinados.
Onde as pessoas e as tarefas fossem compatíveis.
IV - Atmosfera íntima e cordial cooperação entre a administração e os trabalhadores.
Para ter um ambiente psicológico favorável á aplicação desses projetos.
Princípios da administração.
Quatorze princípios para uma administração ser eficaz.
I - Divisão de trabalho.
II - Autoridade e responsabilidade.
III - Disciplina
IV - Unidade de comando.
V - Unidade de direção.
VI - Subordinação do interesse individual ao interesse geral.
VII-Remuneração.
VIII-Concentração, ter equilíbrio.
IX-Hierarquia
X - Manter Ordem
XI - Ser justo.
XII-Qualidade da equipe
XIII-Iniciativa.
XIV-Espírito de equipe.
Enfoque Comportamental
Pessoas como indivíduos:
Competências
Conhecimentos
Habilidades
Atitudes
Motivações
Traços de personalidade
Pessoas como membros de grupos:
Motivação
Liderança
Dinâmica de grupo
Comunicação
Cultura