Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

РУКОВОДСТВО (ТАТЬЯНА КУЗНЕЦОВА (ПОПРОСИТЬ (Получить $ (На VCV, на ГРИН,…

- - - - На VCV
      - на ГРИН
      - ИНДИИД
      - РЕКЛАМА в ВУЗ
      - АВИТО
      - ФОРПОСТ
      - ЗАРПЛАТА РУ
      - ФРИЛАНС РУ
      - ТАРГЕТ В ВК?
  - - - Переработан и дополнен отчет по набору за 2017 г (вкл все обслуживаемые вакансии)
      - Создан и автоматизированн отчет по каналам привлечения УСП РЕГ
      - Создано ТЗ и поставлена задача на автоматизацию отчета воронок масс собеса
        
        После этого обновим презентацию результаты УПП за 2016-2017гг
        
        После добавим в презентацию шаг отсеяно по СБ
      - Создано ТЗ и поставлена задача навтоматизацию отчета по каналам привлечения SME ПП РЕГ
      - Создано ТЗ на расчет эффективности переработки бвзы резюме для сравнения эффективности рекр офис\дом
    - - Рост конверсий ОВО из вышедших в оформленных с 40% до 50%+ БУЛАНКИН похвали "Мне нравятся люди которых вы даете"
      - Всего обслуживаем 49 вакансий (18 масс, 6 рег, 4 внут, 21 инд)
        
        % вып плана по направлениям
        
        Внут 97%
        
        Рег 74%
        
        Масс 106%
        
        Инд 16 чел
    - - Автоматизир назнач курса фин грамотности
      - Постоили новый процесс сбора док
      - Чат бот
      - Переложили рег в естаф на сме пп
      - Освободили вас от упаковщиц и еще 5-ти ГРИНИНСКИХ ВАК
      - Переоф 1-го этажа
      - Завершили тест VCV
      - Витрины вак
      - Увеличили канал приведи друга в 2 раза за те же деньги
      - Реализовали переориетацию
      - Запуск АТС для СМЕ ТРЦ и скоро для УСП (если сашу не отнимут)
      - Помогали ТРЦ на провед ассесментов на РС
    - - Переход на дист собес УСП
      - Опрос внут сотр вак страт перевода
      - Тест он лайн презы
      - Тест новых рекл каналов
      - Опросник на внеш сайте
      - Программу мотивации и обучения ДПС
      - Радиореклама в сортирах
    - - Рекрутеры
        
        Рост числа рекрутеров
        На 24.12.2016 – 75 человек
        На 02.03.2017 – 113 человек.
        Рост на 50,6%
        
        Из них 40 в ДПС
        
        1 сотрудник ДПС в 3 раза менее продуктивен, но в 5-6 раз дешевле.
        ДПС менее эффективно перерабатывают базу в связи с чем мы стабилизируем количество ДПС на уровне 30-35 чел и сфокусируемся на улучшении конверсий.
        Объем же продукта можем обеспечить ростом количества сот ДПС (набрать их нет проблем)
      - Команда
        
        Уже увелич команды на 2 чел (1 пока за счет ово)
      - Ресепшн
        
        Планируем + 2 человека на ротацию
    - - ВСЕГО МЕСТ ЗА УПП 74, всего сотрудников в офисе 88, при этом 65% от тех кого было можно вывести в график 2\2 уже переведены в него.
  - - - Агенстов отказалось
    - - Агенство обосралось