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NLP人格模式四把鑰匙 (1號人(同中求同-飽和型-世界佔約30%~40%) (特點 (常使用飽和字眼 (保證, 絕對, 非常, 一定, 肯定,…

- - - - 給鼓勵
      - 團隊中屬於主管角色
  - - - 講重點
      - 與之對談，一定要有信心，要有100%的飽和話語。
      - 堅定的眼神，肯定的語氣，並帶點強迫意味的逼單
      - 講飽和字句
      - 看感覺
      - 勿說謊
      - 可以逼單
    - - 軍人
      - 部份傳產老闆
      - 講師
      - 業務
    - - 送吃的
      - 感性訴求
  - - - 保證
      - 絕對
      - 非常
      - 一定
      - 肯定
      - 不X會後悔啊
- - - - 給挑戰
      - 團隊中較適合擔任軍師
  - - - 與之對談，思考要快
      - 要表現自身優勢
      - 要聲東擊西
      - 話中帶話，語帶保留
      - 不表互動方式，他往西你往東，吊胃口
      - 不賣原則
      - 重感覺
      - 講快，講重點
    - - 創意工作者
      - 個人專案設計
      - 廣告工作者
    - - 絕不要送禮
      - 理性訴求
- - - - 與之對談，非常需要耐心，要先要先聽對方把話說完。
      - 一定要有比較的事物，不然非常容易進入私下考慮的情況。
      - 附和對方話語，可以用敘述故事的方式。
      - 事後要持續追蹤，屬於長期經營客戶
      - 重價格
      - 先認同，在引導或說服
      - 講飽和字眼、講慢
      - 用A與B等比較法。
    - - 軍人
      - 國文、歷史、地理、自然老師
      - 務農人
      - 公務員
    - - 送實用性物品
      - 感性訴求
  - - - 團隊中屬執行角色
      - 給支持
- - - - 工程師
      - 數學老師
      - 記者
      - 查帳員
      - 主持人
      - 公關
    - - 與之對談，要有觀察力
      - 要注意對方小細節，並用分析語氣
      - 賣不重要的缺點
      - 多用道理引導，並用需動腦思考的問題與對方互動
      - 用不飽和的字眼直接引導
      - 講重點
      - 重合理性、邏輯性
      - 講慢
    - - 絕不要送禮
      - 理性訴求
  - - - 給方向
      - 團隊中擔任公關組長、活動組組長
  - - - 可能
      - 也許
      - 應該
      - 大概
      - 或許
      - 好像
      - 似乎是
      - 有機會
      - 滿好的