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LA META (CAPÍTULOS 6-10 (Capitulo 6 (Rogo habla con Lou el controlador de…

- - - - se pusieron de acuerdo en parámetros
        
        para ayudar a la empresa a llegar a la meta
  - - - viendo el esfuerzo de ella
        
        decide dar lo mejor de él
        
        para ayudar a su planta
  - - - Le recomiendo aspectos importantes
        
        Throghput (Ingresos)
        
        Gasto de operación
        
        Inventario
  - - - se dan cuenta de un problema
        
        las piezas producidas no son las demandadas
  - - - Rogo decide hacer una cita con Jonah
- - - - Gerente de la compañía UniCO
        
        Tiene la visita del vicepresidente Peach
        
        Le informa a Rogo que tiene problemas
        
        su limite :3 meses
  - - - Tiene problemas con su esposa
        
        Ya que el trabajo le absorbe mucho tiempo
  - - - Se necesita hacer sacrificios
        
        Así como mejorar la productividad
        
        Rogo tiene miedo a un cierre de la planta
  - - - Jonah su exmaestro de fisica y ahora negociante
        
        Lo escucha acerca de los problemas de la compañia
        
        le recomienda varias cosas administrativas
        
        le pregunta: ¿Cuál es la meta de la fábrica?
  - - - Concluye que "la meta de la compañía es dinero"
- - - - Julie se ha ido
        
        ella a dejado a Sharon con su abuela paterna
        
        Rogo trata de localizar a Julie sin éxito
  - - - después de varios problemas
        
        llega a su trabajo y habla con su equipo
        
        les trasmite los conocimientos adquiridos en NY
  - - - se reúne con su equipo de trabajo
        
        analizan la dependencia y fluctuaciones de la planta
        
        ahora deben encontrar el cuello de la botella
        
        se dan cuenta que hay 2
  - - - le explica que han encontrado 2 cuellos de botella
        
        que deben descargar
        
        además sugiere cambiar el control de calidad
  - - - pone en practica los consejos de Jonah
        
        Rogo se comunica con Julie
- - - - el hace el viaje Jonah le da 2 conceptos
        
        Fluctuaciones Estadisticas
        
        Sucesos dependientes
  - - - conversa con Julie
        
        le promete pasar más tiempo con la familia
  - - - el guia a los niños
        
        cada uno lleva su ritmo
        
        compara esta situación con la fabrica
  - - - simula una cadena de producción
        
        los resultados planeados no coinciden con la realidad
  - - - decide aminorar la carga
        
        concluye que esta podría ser una solución para su planta
- - - - pide que elaboren los pedidos más atrasados
        
        habla con el líder de los sindicatos
  - - - Bob consiguen que tres máquinas juntas hagan el mismo trabajo
        
        que una de las máquinas más importantes
  - - - observa que el tercer turno de tratamiento térmico es el más rápido
        
        y a su encargado lo pasa al primer turno
  - - - pero los cuellos de botella se extienden
        
        y los inventarios de elevan
        
        Julie se comunica con Rogo
  - - - debido a la superproducción de piezas marcada de rojo
        
        y al abandono total de las verdes
        
        encontran una solución a ello
- - - - pronto será ascendido a director de la división
  - - - por su ascenso
        
        reflexiona el alto precio que pago su familia por el trabajo
  - - - Rogo reúne a todo el equipo
        
        les informa de la nueva situación
  - - - todos coinciden que hable con el staff
        
        acuerdan tener una junta diaria
  - - - dentro del sistema de producción de la división
- - - - deciden fijarse la misma meta que la planta
        
        ademas sugieren un esquema de 5 pasos
  - - - y los acomodan de la siguiente manera
  - - - ya que se unirá al equipo de trabajo
        
        Rogo le interesa ya que puede aportar ideas
  - - - Rogo se reúne con su equipo
        
        los pedidos se están retrasando
        
        encuentran una solución
  - - - se plantean nuevas preguntas
        
        Rogo tiene miedo pero Lou lo tranquiliza
- - - - por ello también es el encarga
        
        resuelver los problemas con los inventarios
  - - - y aunque todo va bien
        
        este le pide que aumente un 15% en sus resultados
        
        Rogo ve a Julie y a los niños
  - - - le dice que estará ausente por un tiempo
        
        Jonah lo aconseja
        
        le habla de los 4 tipos de tiempo
        
        tiempo de proceso
        
        tiempo de cola
        
        tiempo de espera
        
        tiempo de preparación
  - - - todo vuelve a marchar bien
        
        Lou le ayudará con los costos
  - - - llega un equipo de auditores
        
        Lou recibe una alerta de Frost
        
        consiguen un contrao de largo plazo