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Organización del personal de trabajo de campo (EL PROFESIOGRAMA (En…
Organización del personal de trabajo de campo
CARACTERISTICAS Y ACTITUDES PREVIAS DE LOS INVESTIGADORES
Actitud Cognitiva
Actitud Moral
Actitud Reflexiva
Actitud Objetiva
Organizativa
Perseverante
EL PROFESIOGRAMA
En relación al puesto de trabajo
En relación al candidato
TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Se consideran 3 aspectos:
Analisis de necesidades futuras de trabajadores
Habilidades que necesita el puesto de trabajo
Información que permite conocer el perfil ideal
Se compone de 14 pasos
LA ACEPTACIÓN SOCIAL
Falta de respuesta a cuestionarios
Falta de comprensión
Pocas ganas de contribuir
Temor al no anonimato
Soluciones
Explicar beneficios aportación
Incentivar
Presentación del cuestionario