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Liderazgo y Trabajo en Equipo (Estrategia 9: Este dispuesto a asumir el…
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Estrategia 9: Este dispuesto a asumir el Gran Riesgo
Reconocer el peligro y correr el riesgo
Evitar zona sin beneficios
Mayores psobilidades
Estrategia 8: Encuentre algo que celebrar y algún motivo con el que reír
Naturaleza multifacética del humor
Ambiente relajado
Estimulo a la creatividad
Estrategia 2: El ejemplo personal con símbolos y conductas visibles y fáciles de recordar
Autenticidad y ser significativo, sereno e inspirador
sentido del rumbo
Estrategia 10: Nunca abandone, siempre hay otro movimiento
Si reto, no Problema
Surgen ideas originales
La circunstancia cambia
Movilización de la creatividad colectiva
Estrategia 7: Domine el conflicto. Maneje el enfado en dosis pequeñas , atraiga a los disidentes e impida luchas de poder innecesarias
Manejo de conflictos a través de la cercanía, el dialogo
Tender salidas
No ignorar
No aislar
Estrategia 5: Refuerce constantemente el mensaje de grupo: "Somos uno, viviremos o moriremos juntos"
Trabajo en equipo
Identidad
Lealtad institucional
Estrategia 6: Minimice las diferencias de estatus e insista en la cortesía y el respeto mutuo
Eliminar jerarquías - todos trabajan en igualdad sin perder la autoridad legítima
Sentido de igualdad
Todos conocen su rol
Sentido básico de respeto
Estrategia 4: Cuide de sí mismo: mantenga su resistencia y déjese de complejos de culpa
Energía, resistencia y manejo de estrés
Tiempo, toma de decisiones y manejo de adversidad
Estrategia 1: Ante un nuevo paradigma, el antiguo debe desaparecer.
Redirigir Esfuerzos
Nueva Visión
Estrategia 3: Inspire optimismo y autoconfianza; pero aferrese a la realidad
Optimismo ante la circunstancia difícil
Conciencia de la realidad
La adversidad que se tiene
Percepción de caminos alternos
