Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Bedrijfsorganisatie (H1 (Wat missie? (Basis/reden van bestaan organisatie,…
Bedrijfsorganisatie
H1
Wat organisatie?
Samenwerken van
mensen
om een
doel
te bereiken door het
planmatig
inschakelen van
middelen
.
Verschil: formele & informele organisatie
F: Op voorhand vastgelegde structuur
I: Ontstaan spontaan
Verschil: bedrijf & onderneming
B: Arbeid & kapitaal om prod/ dienst te maken Al dan nt winstgevend
B: non-profit-organisaties
O: Hoofddoel= winst maken Profit-organisaties
O= B MAAR B=geen O
Wat missie?
Basis/reden van bestaan organisatie
Waarvoor de organisatie staat
Maatschappelijke functie v bedrijf
Moet motiverend zijn voor medewerkers
Kort, bondig & duidelijk
Wat visie?
Waar de organisatie naartoe wilt
doel op lange termijn
moet gewaagd zijn & nt makkelijk haalbaar
Verband tussen missie, visie & doelstelling
Missie
Visie
Strategische doelst
Tact doelst
Oper doelst
Wat doelstellingen?
SMART-principe
S
pecifiek
M
eetbaar
A
cceptabel
R
ealistich
T
ijdsgebonden
Strategische doelstellingen
: 2-5j -> Globale doelstellingen
Tactische doelstellingen
: 1-2j
Operationele doelstellingen
: enkele weken - enkele mndn
Lezing Philippe Mulliez v advocatenkantoor EUBELIUS
Over EUBELIUS
cvba
Onafhankelijke koers
Geen samenwerking met anderen via internationaal kantoor maar via allianties
14 counsels: alle domeinen v ondernemingsrecht (Belgisch & Europees recht)
Kantoren: Brussel, Kortrijk, Antwerpen
Oorsprong & ambitie
Ontstaan: 1994
Hun cliënten
Gaande v multinationals tot Belgische ondernemers
Advies in volgende eco.sectoren: -bancair, verzekering, financieel -bio, gezondheid, farmaceut -bouw, vastgoed -industrie, productie -energie -transport &logistiek -IT -Non-profit ...
Troeven
Professioneel leiderschap en actieve partnerbetrokkenheid
Uitmuntendheid in alle domeinen vh Belgische, Europese ondernemingsrecht
Focus op cliënten, nt op producten
Innovatief en effectief advies
Onafhankelijkheid
Sterk team
Regelmatige betrokkenheid in wetgevend werk
Internationale dimensie
5.Belangrijkste begrippen
Missionstatement
De hogere doelstelling van een bedrijf of organisatie
Corporate social responsibility
Een vorm van ondernemen gericht op economische prestaties (profit), met respect voor de sociale kant (people), binnen de ecologische randvoorwaarden (planet)
Business model
Normaal: Nt veelzeggend Maar: Zij willen er een mening aan geven
Raad v Bestuur (mergend comité v 5)